5 Consejos legales para empresas y autónomos


Consejos legales para empresas y autónomos

Cuando emprendemos nuestro propio negocio, hay un momento en el que nuestra empresa puede llegar a crecer de tal manera que haya que empezar a mirar de reojo ciertos aspectos legales.

Para que no se te pasen importantes aspectos legales relacionados con el mundo de la empresa te ofrecemos algunos consejos que te vendrán muy bien:
 

5 Consejos legales para empresas y autónomos

 
1. Ojo a los contratos de los trabajadores: Una mala elaboración de contratos para los trabajadores que vas incorporando a tu empresa puede arruinar tu crecimiento empresarial. Es muy importante que estés bien asesorado y con ello cubras las espaldas de tu empresa o negocio antes de posibles mal entendidos y/o conflictos con tus trabajadores.

2. Evita aprovecharte de marcas comerciales: Si basas tu negocio en un servicio relacionado con una marca comercial registrada, puede que tengas problemas cuando empieces a crecer mucho. Las grandes marcas tienen sus propios departamentos jurídicos que revisan constantemente que nadie use sus marcas con fines económicos o para dañar y debilitar su imagen.

3. La Ley De Protección de Datos: En la actualidad, esta ley se ha endurecido mucho, obligando a las empresas a gestionar los datos personales que manejan de una forma muy segura y estricta. Si tu empresa cada vez maneja más volumen de datos personales lo mejor es buscar asesoramiento para cumplir con todas las leyes relacionadas. Además a la hora de realizar comunicaciones de carácter comercial, debes saber que hay que contar con la autorización explícita del destinatario, de lo contrario es muy posible que te encuentres con problemas relacionados.

4. Protege tu patrimonio personal: Cuanto mayor es la subida mayor puede ser la caída. Un posible batacazo de tu empresa puede afectar a tu economía personal de forma muy grave. Es por ello que, debemos asesorarnos bien para proteger nuestros bienes personales y aislarlos en la medida de lo posible de la actividad empresarial.

5. Las comunicaciones y acuerdos siempre por escrito: Lo ideal es que todas las comunicaciones de carácter importante, tanto dentro de la empresa como con proveedores y clientes, queden siempre por escrito. Esto no solo ayudará a depurar responsabilidades internas, sino que siempre serán una buena tabla de salvación en caso de conflictos por responsabilidades.

La figura del abogado laboralista es indispensable para enfrentar estos y muchos otros aspectos legales que puedan surgir en tu empresa, por ello, si puedes permitírtelo y el tamaño de tu empresa comienza a tener un volumen importante, deberías ir pensando en tener tu abogado de confianza siempre a disposición.

Recuerda que en temas legales, la prevención es la clave. Siempre debes contar con argumentos en tu favor que te preparen para un posible conflicto futuro.

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